一年一度的新員工培訓如期舉行。為了讓新員工及時(shí)了解公司企業(yè)文化，熟知企業(yè)各類(lèi)規章制度，樹(shù)立企業(yè)質(zhì)量意識以及安全生產(chǎn)意識，盡快融入自?xún)x公司，發(fā)揚團隊合作精神，從一名高校畢業(yè)生順利轉型為一名合格自?xún)x員工。公司人力資源部于11月26日，舉辦為期兩天的“2014年度自?xún)x公司新員工培訓"，共有43名新員工參加。

培訓班上，公司黨委書(shū)記陳修智從市場(chǎng)分析闡述公司轉型發(fā)展，描繪公司美好未來(lái)。同時(shí)，語(yǔ)重心長(cháng)地對新員工提出三點(diǎn)要求。一要懷揣夢(mèng)想，尋找組織。在自?xún)x這片發(fā)展創(chuàng )業(yè)的沃土上，要有個(gè)人發(fā)展理想，才能茁壯成長(cháng)；二要積蓄能量，厚積薄發(fā)。像竹子成長(cháng)一樣，拔節有聲。在自?xún)x公司“1+3+5"培養計劃中，找到自己位置，確定自己目標；三要奮發(fā)有為，不辱使命。進(jìn)入自?xún)x后，要端正自己的角色，迅速轉變身份，成為企業(yè)發(fā)展的助推力。

培訓期間，規劃發(fā)展部副部長(cháng)陳歆，人力資源部部長(cháng)章敏，銷(xiāo)售部崔革分別從公司規劃發(fā)展、人力資源制度、企業(yè)質(zhì)量體系作詳細講解。與此同時(shí)，特邀上海電氣安檢中心沈國榮老師，為新員工們舉行安全生產(chǎn)專(zhuān)題講座。

為了使新員工對公司系統及產(chǎn)品有進(jìn)一步了解和認識。技術(shù)中心壓力變送器技術(shù)研究室主任田泉林、技術(shù)中心系統技術(shù)研究室副主任史哲烽，為新員工講解公司儀表以及系統。并組織新員工參觀(guān)了自?xún)x一廠(chǎng)“1151"生產(chǎn)車(chē)間、大華儀表廠(chǎng)“電子部品"生產(chǎn)車(chē)間、自?xún)x三廠(chǎng)等單位。在參觀(guān)過(guò)程中，自?xún)x一廠(chǎng)和大華儀表廠(chǎng)資深工程師，對新員工進(jìn)行現場(chǎng)互動(dòng)講解。